案件背景
客户公司发现有两位核心高管在离职后违反竞业限制义务，在竞业限制期内到同行竞争对手公司就职。
取证过程
对目标人进行现场调查；实地走访多处办公场所，对相关工作人员进行侧面问询，并将问询过程拍摄视频取证。
线索证据
目标人连续数个工作日出入竞争对手公司总部及旗下门店；与该公司的董事长及高管关系密切；两人分别担任该公司CEO和运营总监。
案件结果
在我们的帮助下，客户公司在短时间内拿到了关键证据，并最终在劳动仲裁中大获全胜。
案件背景
客户公司发现有两位核心高管在离职后违反竞业限制义务，在竞业限制期内到同行竞争对手公司就职。
取证过程
对目标人进行现场调查；实地走访多处办公场所，对相关工作人员进行侧面问询，并将问询过程拍摄视频取证。
线索证据
目标人连续数个工作日出入竞争对手公司总部及旗下门店；与该公司的董事长及高管关系密切；两人分别担任该公司CEO和运营总监。
案件结果
在我们的帮助下，客户公司在短时间内拿到了关键证据，并最终在劳动仲裁中大获全胜。